Bedarfsanalyse der Organisation und Entwicklung der Stellenausschreibung
1
Auswahl der Anmeldungen
2
Telefoninterview und Einladung zum Interview
3
Vorstellungsgespräch, Überprüfung der Kompetenzen des Kandidaten
4
Entscheidung über die Auswahl und das Stellenangebot
5
Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
Willkommen bei Etigraf
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