Proces rekrutacji



Analiza potrzeb organizacji i opracowanie ogłoszenia rekrutacyjnego
1
Selekcja nadesłanych aplikacji
2
Wywiad telefoniczny i zaproszenie na rozmowę
3
Rozmowa kwalifikacyjna, sprawdzenie kompetencji kandydata
4
Decyzja o wyborze kandydata i złożenie propozycji zatrudnienia
5
Podpisanie umowy o pracę.
Witamy w Etigraf
6
Analiza potrzeb organizacji i opracowanie ogłoszenia rekrutacyjnego
1
Selekcja nadesłanych aplikacji
2
Wywiad telefoniczny i zaproszenie na rozmowę
3
Rozmowa kwalifikacyjna, sprawdzenie kompetencji kandydata
4
Decyzja o wyborze kandydata i złożenie propozycji zatrudnienia
5
Podpisanie umowy o pracę.
Witamy w Etigraf
6

Skontaktuj się z nami! Wybierz temat kontaktu:

    Obowiązek informacyjny zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016): informacje o przetwarzaniu przez nas danych, jak również o prawach osób, których dane dotyczą znajdują się na stronie RODO/GDRP.

      Obowiązek informacyjny zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016): informacje o przetwarzaniu przez nas danych, jak również o prawach osób, których dane dotyczą znajdują się na stronie RODO/GDRP.

        CV:

        Obowiązek informacyjny zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016): informacje o przetwarzaniu przez nas danych, jak również o prawach osób, których dane dotyczą znajdują się na stronie RODO/GDRP.

          Obowiązek informacyjny zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016): informacje o przetwarzaniu przez nas danych, jak również o prawach osób, których dane dotyczą znajdują się na stronie RODO/GDRP.

          linkedin linkedin YouTube